Souvent, "untel recrute" et c'est souvent dans la sécurité.
Et dans les autres domaines (Education nationale, commercial, administration, enseignement, agriculture, batiment, menuiserie,métiers de bouches, métiers scientifiques, social, médical, ...)
Par exemple, si on pouvait entendre : " l'éducation Nationale recrute" (professeurs, éducateurs, ...)
La plupart des demandeurs d'emploi ne sont pas embauchés par manque d'expérience, et il faut combler ce critère négatif.
En créant de nouveaux métiers qui pourraient donner une formation :
- parrainage professionnel
- Educateur professionnel ou Formateur professionnel. (formé au préalable).
Cela consisterait une coopération entre l'entreprise (qui aura un quota d'employés)
et un Educateur professionnel (qui aura un quota d'apprenti-employés) .
Il aura pour but de les former afin qu'ils/elles soient opérationnel(les), sur le marché de l'emploi dans le secteur approprié
(Education nationale, commercial, administration, enseignement, agriculture, batiment, menuiserie,métiers de bouches, métiers scientifiques, social, médical, ...)
La formation sera effectué selon une durée déterminé. L'éducateur professionnel et les apprenti-employés seraient rémunérés selon des critères spécifiques.
La reconversion dans un autre secteur est possible si tel secteur est complet.
L'éducateur professionnel est un métier d'avenir.